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市公交集團開展2019年度員工考核工作
來源: | 作者:pmo2f93d3 | 發布時間: 2020-01-06 | 247 次瀏覽 | 分享到:

為加強干部職工隊伍建設和管理,全面客觀評價干部職工履職情況,市公交集團組織開展2019年員工考核工作,考核采取全員述職的方式,分四個批次依次進行。12月27日上午,首先對第一批次副部長級以上干部進行考核,公司領導班子成員及部分職工代表共41人參加會議。

會上,22位中層領導干部從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職,認真總結2019年工作、學習和廉潔自律等方面情況,并對自身存在的問題和不足進行了分析。述職結束后,與會人員認真填寫《2019年員工年終考核民主測評表》,并由工作人員現場回收封存。

董事長孟東曉充分肯定了全體干部職工一年來的工作成績,他表示此次考核打破以往方式,考核標準更加嚴格,每位干部職工要摒棄私人恩怨,客觀公正填寫民主測評表,真實反映每個人2019年的工作表現。同時,要求大家發揮自身優勢,齊心協力,推動公交發展再上新臺階。

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